Il n'est pas toujours facile de choisir le format adéquat pour son CV et de le respecter lors de la phase de rédaction. En effet, l'usage le plus répandu est de présenter un CV d'une seule page. Cependant, on parfois envie de dépasser cette fameuse page et déborder sur une deuxième. Nous nous trouvons alors face à un dilemme. Vaut-il mieux se cantonner à une page pour respecter l'usage au risque d'omettre des informations essentielles ? Ou bien est-il acceptable de rompre les règles établies et présenter un CV un peu plus long que la normale ? En réalité, cela dépend des cas. Nous vous expliquons tout ce qu'il faut savoir pour bien choisir la taille de votre CV.

Quelle est la taille idéale d'un CV ?

Selon les recruteurs, un CV d'une seule page est largement préférable pour les candidats qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience. En conséquence, si vous êtes étudiant ou jeune diplômé ou si vous avez moins de 5 ans d'expérience, votre CV devra tenir sur une seule page. Si vous décidiez malgré tout de réaliser un CV de deux pages, sachez que le recruteur pourrait vous trouver arrogant ou penser que vous n'avez pas d'esprit de synthèse. Mieux vaut donc déterminer quelles sont les informations les plus importantes pour cette offre d'emploi en particulier et les organiser sur une page. De plus, il est souvent plus facile de concevoir de manière élégante et logique un CV d'une page.

En revanche, si vous êtes un profil senior et avez exercé plusieurs fonctions diverses, alors il peut être intéressant de créer un CV sur deux pages. Vous disposez en effet d'une grande expérience professionnelle et de nombreuses compétences qu'il sera difficile de faire tenir sur une page. Les carrières scientifiques ont aussi souvent besoin de deux pages ou plus pour présenter dans leurs CV leurs publications et recherches : un CV académique peut faire jusqu'à 4 pages. Un CV sur deux pages vous donne donc la possibilité d'inclure toutes les informations essentielles tout en améliorant la lisibilité de votre CV. Il faut cependant être sûr que votre profil justifie cette deuxième page.

Comment faire un CV sur 2 pages ?

Si vous choisissez de rédiger votre CV sur deux pages, il convient de veiller à l'ordre et à l'agencement des différentes sections. En effet, le recruteur attendra rarement la deuxième page pour se faire une opinion. Il faut donc que la première page contienne les éléments les plus importants, à savoir : le titre du CV, la phrase d'accroche du CV, les informations personnelles et les données les plus pertinentes pour le poste visé. Ces dernières consistent en les expériences récentes et significatives ainsi que les compétences essentielles pour la fonction. Sur la deuxième page, on présente des informations secondaires : les expériences plus anciennes, les compétences additionnelles, les loisirs.

Même si vous disposez de deux pages, il est important de rester concis et précis. Le recruteur doit pouvoir trouver facilement et rapidement les informations qu'il cherche et qui le persuaderont que vous êtes le candidat idéal. La réalisation d'un CV de deux pages nécessite tout autant de capacités de synthèse qu'un CV d'une page. Veillez à ne pas ajouter d'informations inutiles qui alourdiraient le CV et noieraient les éléments pertinents.

Comment réduire son CV à une seule page ?

Vous n'avez pas l'expérience qui justifie un CV de deux pages ? Il faut donc faire tenir votre CV sur une seule page. Pour ce faire, il s'agit de sélectionner les aspects de votre profil qui soient essentiels pour la candidature et qui vous permettent de vous mettre en valeur. Si vous avez de nombreuses expériences dans des domaines variés, incluez seulement celles qui sont valorisantes pour la fonction visée. Il en va de même pour les compétences techniques et les compétences relationnelles de votre CV : choisissez celles qui correspondent le mieux à l'offre d'emploi et omettez les compétences bateau (de nos jours, tout le monde maîtrise la suite Office). Vous pouvez également vous contenter de mentionner le dernier diplôme obtenu et ainsi que les formations pertinentes.

Il est également possible de gagner de la place en adaptant le design de votre CV. Optez pour un style sobre, sans trop de logos ou de couleurs. Un bon moyen de créer un CV clairement lisible tout en économisant de l'espace est de bien utiliser plusieurs typographies dans votre CV.

Enfin, une astuce pour réduire votre CV à une seule page est d'y inclure un lien vers votre profil en ligne, par exemple votre profil LinkedIn. Ce dernier pourra contenir tout ce que vous voulez dire sur vous-même mais qui n'a pas sa place sur votre CV. Le recruteur aura ainsi accès à ces informations supplémentaires s'il est intéressé par votre candidature.