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Pour maintenir leurs salariés en CDI dans l’emploi malgré les évolutions de leurs postes, les employeurs peuvent proposer une période de professionnalisation.
Le plan de formation de l’entreprise peut permettre aux salariés de bénéficier d’actions de formation pendant leurs heures de travail.
Chaque travailleur peut valider tout ou partie de ses compétences acquises par son expérience professionnelle grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience.
Le CIF, ou congé individuel de formation, peut être utilisé par les salariés souhaitant se réorienter, acquérir de nouvelles compétences, passer un examen…
Le droit individuel à la formation permet à chaque salarié de bénéficier d’actions de formation prises en charge par son employeur ou son organisme paritaire.
Voici quelques informations sur le fonctionnement de la formation à distance.
Une formation à distance peut s’avérer relativement onéreuse. Cependant, il existe des dispositifs vous permettant de faire financer votre formation à distance.
Réussir une formation à distance ne s’improvise pas : voici quelques conseils pour vous y aider !
Quelles études ont suivi les dix personnalités préférées des Français ? Attendez-vous à des surprises !
Quelles sont les formations post-bac les plus demandées par les futurs étudiants ?
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