Il ne faut pas la confondre avec la lettre de motivation. La lettre de recommandation poursuit toutefois un but relativement similaire : convaincre un recruteur que vous êtes la personne qu'il lui faut pour ce poste.

À quoi sert une lettre de recommandation ?

Le principal atout d'une lettre de recommandation est que vous ne la rédigez pas vous-même. Il s'agit en fait d'une synthèse faisant état de vos principales compétences professionnelles et qualités personnelles, qui peut expliquer par exemple pourquoi il est agréable de travailler avec vous ou ce que vous avez apporté à votre dernière entreprise. Elle vient compléter votre Curriculum et votre lettre de motivation.

Vous comprendrez donc que dans ces circonstances, il est important de faire rédiger votre lettre de recommandation par quelqu'un qui vous connaît bien et qui comprend votre travail. Consultez notre article sur les personnes à qui demander une lettre de recommandation pour plus de détails.

Comment se rédige une lettre de recommandation ?

Du point de vue de la forme, la lettre de recommandation se rapproche de la lettre de motivation. Toutefois, n'hésitez pas à consulter nos exemples de lettres de recommandation si vous n'êtes pas sûr que la personne qui vous recommande sache comment s'y prendre.

Cette lettre doit vous mettre en valeur. Vous pouvez guider la personne qui va rédiger la lettre en lui demandant de citer des exemples précis des projets où vous avez mobilisé vos compétences.

S'il peut également indiquer des qualités personnelles, c'est un avantage. En effet, ces qualités sont des compétences professionnelles recherchées par les employeurs.

Enfin, quand vous terminez un emploi, pensez systématiquement à demander une lettre de recommandation (si cela s'est bien passé, bien entendu !). Il est toujours plus facile de faire les choses sur le coup. En effet, plusieurs mois après, votre ancien employeur peut être débordé.

Il y a plusieurs circonstances dans lesquelles on pourrait vous demander une lettre de recommandation, découvrez-les aussi.

Une alternative à la lettre de recommandation : les références dans le Curriculum

Les lettres de recommandation sont le plus souvent demandées si vous postulez pour des emplois à l'étranger. Une autre pratique courant, qui est similaire aux lettres de recommandation, sont les références dans un Curriculum. Dans votre CV, vous pouvez indiquer les coordonnées d'anciens employeurs ou professeurs. Votre recruteur pourra alors contacter ces personnes pour se renseigner sur vous.