LinkedIn est le réseau social de la recherche d'emploi. Sur votre profil, il est possible de partager des objectifs professionnels. Cela permet aux recruteurs de vous identifier plus rapidement et peut-être, de trouver plus vite un travail ! Voici comment cela fonctionne.

Comment inscrire ses objectifs professionnels sur LinkedIn

Sur votre profil LinkedIn, qui est un peu comme un CV en ligne, une section est réservée aux objectifs professionnels. Pour la trouver, rendez-vous sur votre profil et activez cette option. Cela participe à la rédaction de votre CV en ligne.

1. Indiquez où vous en êtes dans votre recherche d'emploi

Grâce à cette section, vous pouvez dans un premier temps indiquer votre situation, à savoir si vous recherchez activement un travail ou si vous recherchez occasionnellement.

2. Quel emploi souhaitez-vous exercer ?

Le réseau social vous demande ensuite quels types de poste vous intéressent. C'est le bon moment pour vous questionner sur ce que vous souhaitez faire. Êtes-vous intéressé par de nouvelles opportunités en lien avec vos autres expériences professionnelles ? Ou aimeriez-vous changer de secteur ?

Par défaut, le réseau social indique des postes en fonction de vos précédentes expériences.

3. Où voulez-vous travailler ?

Vous avez ensuite l'opportunité d'ajuster d'autres critères comme le lieu, le type d'emploi (temps plein ou non). Ici aussi, demandez-vous si vous êtes mobile ou prêt à faire plus ou moins de route pour travailler. Vous pouvez également sélectionner si vous êtes intéressés par un emploi à distance. Il convient de bien considérer cette option car cela demande une certaine rigueur dans son travail.

4. Quels types de contrats voulez-vous ?

Dernier pas avant de finaliser cette partie, sélectionnez si vous aimeriez travailler à plein temps, à temps partiel, en tant qu'indépendant, etc.

En répondant aux quelques questions de cette section, cela peut vous aider à affiner votre recherche d'emploi sur LinkedIn. Mais cela peut également vous aider à définir des objectifs professionnels que vous pourez inscrire sur votre CV lorsque vous postulerez de manière spontanée ou que vous répondrez à une offre d'emploi.

Utiliser cette fonctionnalité de LinkedIn devrait vous permettre d'affiner rapidement vos recherches et de faire ressortir votre profil auprès des recruteurs. C'est pourquoi il convient de compléter avec honnêteté les différents champs, afin de ne pas perdre du temps dans vos recherches avec des postes qui ne vous intéresseraient pas réellement.

Répondre aux différentes questions (quel type de contrat, où, quel type de poste), vous permettra également de mieux cibler vos candidatures. Cela va également vous aider à préparer un éventuel entretien pour être capable de dire clairement ce que vous désirez.

Petit rappel, comment formuler des objectifs sur un CV ?

Sur votre CV, vous pouvez indiquer votre objectif professionnel après votre prénom, votre nom et vos coordonnées.

Il peut se formuler en une simple phrase, dans laquelle on doit retrouver le poste que vous visez et le secteur concerné. Si sur LinkedIn, vous pouvez indiquer plusieurs postes dans vos objectifs professionnels, dans vos CV, surtout si vous postulez spontanément, il faut personnaliser les objectifs que vous inscrivez.

Par exemple, votre objectif professionnel peut s'inscrire de la manière suivante :

• Développer des projets innovants en lien avec le développement durable, si vous postulez pour un poste à responsabilité dans ce domaine.

Vous pouvez également utiliser un style plus actif, comme par exemple :

• Recherche poste de vendeur dans le prêt-à-porter.

Ces quelques mots vont vous permettre d'indiquer clairement ce que vous désirez. Ainsi le recruteur identifiera plus vite votre demande. Sur un CV, l'objectif que vous exprimerez sera la plupart du temps à court terme. Lors d'un entretien, les questions qui vous seront posées traiteront probablement plus des objectifs à moyen ou long terme. Idéalement, les objectifs à courts et longs termes doivent être liés.