Tous les entretiens d'embauche sont différents. Chaque recruteur a sa propre manière de mieux connaitre les candidats, des méthodes et des stratégies pour découvrir la personnalité de chacun et choisir le meilleur candidat pour le poste proposé. Mais si votre Curriculum et votre lettre de motivation ont passé la première étape, c'est plutôt bon signe !

Voici un petit résumé des questions posées dans un entretien d'embauche. Vous préparer à y répondre peut vous aider à envisager votre futur entretien avec sérénité. Vous pouvez également consultez notre article  avec des exercices pour préparer votre entretien d'embauche.

Que peut-on vous demander lors d'un entretien d'embauche ?

Nous avons organisé en plusieurs sections les questions qui peuvent vous être posées. Si vous le souhaitez, vous trouverez d'autres informations dans les articles suivants : Entretien d'embauche : les questions que l'on ne peut pas vous poser et Entretien d'embauche : les questions les plus posées.

Personnalité

• Parlez-moi de vous.
• Racontez-moi une anecdote de votre vie au cours de laquelle vous avez résolu une situation problématique.
• Que gagne notre entreprise à vous embaucher vous plutôt qu'une autre personne ? Quels sont les éléments qui font que vous ferez la différence ?
• Si vous me faisiez passer cet entretien, quelles qualités aimeriez-vous que j'aie ?
• Vous aimez travailler avec d'autres personnes ou vous préférez travailler seul ?
• Vous vous considérez comme un leader ou plutôt comme un suiveur ? Pourquoi ?
• Quelle est la décision la plus importante que vous ayez prise par le passé ?
• Définissez-vous avec 5 adjectifs qualificatifs. Justifiez-les.
• Qu'avez-vous appris de vos erreurs ?
• Terminez-vous ce que vous commencez ?
• Si tous les métiers donnaient droit à la même rémunération et à la même reconnaissance sociale, quel métier feriez-vous ?
• Parlez-moi de votre échelle de valeurs.
• Quel genre de personnes vous mettent hors de vous ?
• Vous dormez-bien ?
• Habituellement, comment vous comportez-vous face à la hiérarchie ?
• Comment vous intégrez-vous à une équipe de travail ?
• Quelle impression croyez-vous que j'aie de vous après cet entretien ?

Formation

• Pourquoi avez-vous étudié le droit, l'architecture, l’économie...?
• Comment avez-vous décidé d'étudier cela ? Quelles autres études vous auraient intéressé ?
•  Qui vous a le plus influencé au moment de choisir les études que vous alliez faire ?
• Quelles matières aimiez-vous le plus/le moins et dans quelles matières aviez-vous les meilleurs/les moins bonnes notes ?
• Dans quelle mesure vos notes sont-elles dûes à vos efforts personnels et dans quelle mesure sont-elles dûes à votre intelligence ?
• Quels changements auriez-vous effectué dans le plan d'études de votre université ou de votre école si vous aviez pu ?
• Quelle a été l'expérience la plus gratifiante au cours de votre vie étudiante ?
• Pensez-vous à poursuivre ou améliorer vos études de quelque manière que ce soit ?
• Si vous deviez recommencer vos études, que feriez-vous différemment ?
• Dans votre formation complémentaire : quels séminaires ou cours de courte durée avez-vous suivi ? Qu'est-ce qui vous a motivé à le faire ?





• Avez-vous occupé un poste représentatif au cours de votre cursus scolaire ?

Vos emplois antérieurs

• Parlez-moi de vos emplois en marge de vos études ?
• Avez-vous réalisé des travaux "d'étudiant" tels que donner des cours, jobs d'été, stages...?
• Lequel de vos jobs antérieurs avez-vous le plus/le moins aimé ? Pourquoi ?
• Quel a été votre projet ou solution la plus créative ?
• Comment cela se passait-il avec vos collègues, votre hiérarchie, vos subordonnés ?
• Quelle a été la situation la plus difficile à laquelle vous ayez été confronté ? Comment y avez-vous fait face ?
• Décrivez-moi le meilleur patron que vous ayez eu, et le pire.
• Décrivez-moi un jour typique de votre emploi antérieur.
• Comment aviez-vous trouvé cet emploi, ce stage ?

Le poste

• Que savez-vous de notre entreprise ?
• Qu'est-ce qui vous attire dans cette entreprise ?
• Quelle ambiance de travail préférez-vous ?
• Préférez-vous un emploi prévisible ou changeant ?
• Quelle relation pensez-vous qu'il doit y avoir entre un patron et son collaborateur immédiat ?
• Seriez-vous disposé à vous déplacer dans une autre ville, un autre pays, ou à voyager fréquemment ?
• Avez-vous une préférence géographique ?
• Quelle difficulté vous parait la plus importante dans le fait de passer de la vie étudiante à travailler ?
• Quel département (marketing, financier, commercial, production) vous plait le plus ?
• Quels sont vos points forts et vos points faibles pour ce poste ?
• Où vous voyez-vous dans 5 ans, dans 10 ans ?
• Quels sont vos objectifs à long terme ? Comment pensez-vous les atteindre ?
• Comment avez-vous eu connaissance de ce poste ?
• Pourquoi pensez-vous que vous allez réussir dans ce travail ?
• Avec quel type de patron aimeriez-vous travailler ?
• Avec quel type de patron pensez-vous que vous pourriez avoir des différends ?
• Seriez-vous disposé à suivre une formation à la charge de l'entreprise avant d'être embauché ?
• Combien aimeriez-vous gagner ? Et dans 5 ans ?
• Préférez-vous travailler dans une petite entreprise, une moyenne, une grande, une entreprise privée, publique ? Pourquoi ?
• Quelles personnes des entreprises où vous avez travaillé avant pourraient me donner vos références ?
• Avez-vous passé un autre entretien d'embauche ?