Il existe différentes façons de procéder pour mener un entretien d'embauche. Un de ces procédés correspond à l'entretien appelé entretien directif. Nous allons vous expliquer comment se déroule ce type d'entretien. Sur Exemple de CV, voici nos conseils.
Qu'est-ce qu'un entretien directif ?
Au cours de ce type d'entretien, le recruteur pose beaucoup de questions qui nécessitent des réponses brèves mais bien argumentées.
Voici des questions qui peuvent vous être posées :
- Présentez-vous.
- Qu'est-ce que vous pourriez apporter à l'entreprise ?
- Face à cette situation, que feriez-vous ?
Parfois, vous pouvez développer vos réponses, et ainsi devancez les questions que le recruteur pourrait vous poser.
En effet, il ne faut pas que le recruteur sente qu'il est obligé de vous soutirer les informations. Si le recruteur sent qu'il n'y a pas de répondant de votre part, il n'essayera peut-être pas d'aller plus loin dans l'entretien, et vous passerez à côté du poste que vous convoitez.
Comment vous préparer à un entretien directif ?
Il est rare que vous soyez prévenu du type d'entretien auquel vous allez être soumis. Cependant, comme l'entretien d'embauche est souvent directif, vous pouvez vous y préparer. Voici nos conseils :
- Si vous vouliez recruter quelqu'un pour le même poste que vous, quelle question lui poseriez-vous ?
- Faites une liste et demandez-vous ce que vous répondriez.
- Entrainez-vous à vous présenter rapidement, en mettant en avant vos parcours, vos expériences et vos compétences.
- Demandez-vous à quelles problèmes vous pourriez faire face dans votre travail et préparez les réponses que vous pourriez y apporter.
- Plus globalement, listez vos qualités et compétences pour l'emploi que vous convoitez et essayez de les placer pendant l'entretien. Cependant, si les questions de l'entretien ne vous permettent pas de parler de certaines de vos qualités, ne forcez pas.
Quels autres types d'entretiens existent ?
Il existe d'autres types d'entretiens d'embauche :
- L'entretien semi-directif.
- L'entretien non-directif.
- Mais aussi l'entretien individuel ou encore en groupe.