Le SMIC est le salaire horaire minimum en-dessous duquel aucun salarié (qu'il soit du secteur privé ou du secteur public) ne doit être payé. Certaines catégories de travailleurs ne bénéficient pas du SMIC, comme les représentants commerciaux ou VRP (Voyageur Représentant Placier ne sont pas soumis à un horaire de travail) ou subissent un abattement sur le SMIC (certains apprentis et salariés mineurs).
Pour vérifier si le SMIC est bien respecté, il faut ajouter au salaire de base les avantages en nature et les primes à la commission.
Les avantages suivants sont à exclure du calcul du SMIC :
- les remboursements de frais (y compris la prime de transport),
- les majorations pour heures supplémentaires,
- les primes de participation et d'intéressement,
- les primes d'ancienneté, d'assiduité ou relatives à des conditions particulières de travail (insalubrité),
- les primes de treizième mois, de vacances, de fin d'année, sauf si elles sont versées par acomptes mensuels.
Voir l'indemnisation de chômage en France.
