Il peut s'avérer très utile de faire son auto-évaluation, une fois que l'entretien d'embauche est terminé. Evaluer votre rôle dans l'entretien que vous venez de terminer vous aidera à préparer vos futurs entretiens, en corrigeant vos erreurs et en améliorant vos réponses. C'est facile, suivez ces étapes :

1. Enumérez 3 choses qui font que l'entretien a été un succès.





2. Enumérez 3 choses de l'entretien que vous changeriez.
3. Pour chacunes d'elles, demandez-vous comment vous ferez pour les améliorer pour le prochain entretien.
4. Une des questions du recruteur vous a semblé difficile ? Laquelle ? Comment y répondriez-vous si il vous la reposait maintenant ?
5. Quelles qualités ou capacités recherchait le recruteur ? Comment mieux présenter vos qualités la prochaine fois ?
6.  De quelles informations supplémentaires auriez-vous besoin pour décider si vous acceptez ou non le poste ?
7. Qu'est-ce que vous aimez, et qu'est-ce que vous n'aimez pas dans cette entreprise ? Evaluez et comparez les entreprises où vous avez passé un entretien d'embauche.