La SNCF emploie en 2012 250 000 personnes tous métiers confondus, ce qui lui permet de prétendre au titre de deuxième plus gros employeur français, juste derrière McDonald's.

Et le géant des trains ne compte pas s'arrêter là : 40 000 recrutements sont prévus d'ici 2017, et ce pour pallier les nombreux départs à la retraite et l'augmentation de l'avantage concurrentiel du train face à la voiture.

En parallèle, la SNCF prévoit également de populariser de nouvelles offres, comme le TGV low-cost, les cartes 12-17 et 18-27 ans qui remplaceront la célèbre carte 12-25, et une offre d'autobus low-cost également reliant Lille à Londres et au Nord de l'Europe, qui devrait être étendue à Lyon.

Les postes à pourvoir à la SNCF sont nombreux et très diversifiés, et la société de transports propose également une offre de formation fort alléchante pour les salariés comme pour les nouveaux embauchés. Pourquoi ne pas tenter votre chance ?

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