Pour augmenter ses chances de trouver un travail, il peut être intéressant d'envoyer une lettre de candidature spontanée à une entreprise qui, à la base, ne propose pas de poste. Mais sait-on jamais, votre profil pourrait les intéresser... Voici notre exemple de candidature spontanée.

Comment faire une lettre de motivation pour une candidature spontanée ?

Rédiger une lettre de motivation pour une candidature spontanée n'est pas facile, car vous ne répondez pas à une demande. Cependant, si votre lettre est bien faite et arrive au bon moment, vous pouvez très bien obtenir un emploi, alors pourquoi ne pas tenter ?

Pour que votre lettre de motivation et votre Curriculum fassent mouche lors d'une candidature spontanée, voici quelques conseils.

Soyez précis dans l'intitulé de votre demande

Dites clairement ce que vous voulez, dès le début de votre lettre. Par exemple : "Je suis à la recherche d'un poste de...". Ensuite, développez toutes les compétences professionnelles et qualités que vous possédez pour ce poste. En faisant cela, vous vous mettez en valeur et il se peut que l'entreprise garde votre candidature, au cas où. Ou alors, qu'elle vous réoriente vers un autre poste qui vous correspondra aussi. Nous vous conseillons de faire un brouillon avant de rédiger votre lettre de motivation.

Présentez vos motivations

Une bonne motivation ajoutera du poids à votre candidature. Il est en effet important de faire savoir à l'employeur non seulement que vous possédez les compétences nécessaires au poste visé, mais aussi que vous souhaitez réellement travailler au sein de cette entreprise. Renseignez-vous donc sur l'entreprise auprès de laquelle vous postulez : informez-vous sur l'histoire de l'entreprise, ses valeurs, son fonctionnement et ses objectifs. Voyez ensuite en quoi cette entreprise vous attire et stipulez-le clairement dans votre lettre de motivation. En supposant que votre profil corresponde à la fonction pour laquelle vous postulez, il y a plus de chances que l'employeur réponde favorablement à votre candidature spontanée s'il voit que vous êtes intéressé par son entreprise.

Adaptez votre lettre de motivation à l'entreprise

Veillez à personnaliser votre lettre de motivation en fonction de ce que vous savez de l'entreprise. Une erreur commune lors de l'envoi de candidatures spontanées est de rédiger une lettre de motivation identique pour toutes les entreprises. Il convient plutôt d'insister sur différents aspects de votre profil ou sur différentes motivations selon la culture et les valeurs de l'entreprise. Vous montrez ainsi à l'employeur que vous effectué les recherches nécessaires et que vous êtes un candidat sérieux.

Comment faire une lettre de motivation sans poste précis ?

Parfois, surtout au début de sa carrière professionnelle, il n'est pas facile de savoir exactement pour quel intitulé d'emploi postuler. Si vous ne parvenez pas à choisir, alors votre lettre de motivation doit refléter votre polyvalence. Si vous avez une formation vaste, qui vous donne l'opportunité d'évoluer dans plusieurs postes, alors détaillez, argumentez, mettez-vous en valeur ! Il est important que le recruteur voit tout de même une certaine cohérence entre votre parcours et l'entreprise où vous voulez travailler. Faites donc attention à présenter votre profil de manière logique.

Ici aussi, même si votre candidature n'est pas retenue sur le moment, il se peut qu'on vous rappelle lorsque l'entreprise aura des postes vacants.

Quelle phrase d'accroche pour la lettre de motivation d'une candidature spontanée ?

Dans le cas d'une candidature spontanée, la phrase d'accroche de votre lettre de motivation est extrêmement importante. Il s'agit en effet d'attirer l'attention d'un employeur qui n'est pas nécessairement à la recherche d'un nouvel employé. Pour réussir la phrase d'accroche de votre lettre de motivation, stipulez immédiatement le poste que vous recherchez ; c'est là la principale différence avec une lettre de motivation en réponse à une offre, puisque pour cette dernière, il n'est pas nécessaire de réitérer le poste visé. Énoncez également les éléments les plus importants pour la fonction, à savoir vos compétences et votre expérience. Découvrez tous nos conseils et exemples pour rédiger des phrases d'accroche pour une lettre de motivation.