Un entretien d'embauche est un évènement important, à prendre au sérieux, qui vient suite au dépôt de votre Curriculum et de votre lettre de motivation. C'est pourquoi certaines attitudes ou conduites ne sont pas permises même s'il n'existe aucune norme explicite à ce sujet. Si ces comportements prohibés semblent évidents, il est nécessaire d'en faire un petit rappel.

Les recommandations à suivre pour réussir votre entretien d'embauche

Ces recommandations sont évidentes, mais il convient d'en faire un rappel. Voici quelques conseils pour que votre entretien d'embauche se passe bien.

N'oubliez pas d'éteindre votre téléphone portable

Avant de débuter l'entretien d'embauche, veillez à éteindre votre téléphone portable, ou alors à le mettre en mode avion. Ainsi, vous éviterez les distractions. Un téléphone qui sonne pendant un entretien d'embauche n'est jamais positif, alors attention !

Pendant un entretien, pas de chewing-gum

Cela semble évident, mais n'allez pas à un entretien d'embauche avec un chewing-gum en bouche. Vous pouvez éventuellement en mâcher un quelques minutes avant l'entretien, afin de vous assurez d'avoir bonne haleine. Mais pensez bien à le jeter avant de débuter l'entretien.

Soyez à l'heure

Bien sûr, arriver en retard à un entretien d'embauche ne fait pas bonne impression, alors anticipez, et soyez à l'heure. Il est même recommandé d'arriver légèrement en avance. Mais attention, n'arrivez pas trop tôt, car vous pourriez gêner la personne avec qui vous allez passer l'entretien.

Adaptez votre tenue vestimentaire

Pour vous sentir à l'aise, adaptez votre tenue vestimentaire pour l'entretien. Mettez des habits propres, confortables et qui sont semblables à ceux portés par les employés de l'entreprise.

Imprimez votre Curriculum

Ce n'est pas indispensable, mais vous pouvez aller à votre entretien d'embauche avec une version imprimée de votre CV. Il arrive parfois que les recruteurs l'oublient ou ne l'impriment pas. En venant avec votre Curriculum imprimé, vous montrerez que vous vous être préparé à cet entretien et vos qualités organisationnelles.