Vous avez décidé de rédiger un CV par compétences car cela colle à votre profil, mais vous vous posez toujours des questions. Vous ne savez pas exactement comment organiser votre CV par compétences. C'est simple, mettez en avant les compétences qui sont le plus en lien avec l'emploi que vous visez !

Les conseils pour bien organiser son CV par compétences

Dans cet article, vous trouverez d'autres conseils pour rédiger un Curriculum par compétences performant et surtout, bien organisé ! Voici 5 étapes pour vous accompagner et vous guider.

1. Identifiez vos compétences

Dans un premier temps, il convient de faire un état des lieux de vos compétences. Pour vous aider à les identifier, vous pouvez les séparer en trois groupes :

• Les compétences spécifiques : ce sont des compétences que vous avez acquises lors d'expériences professionnelles précédentes réalisées dans le même secteur que l'emploi que vous visez aujourd'hui. Elles peuvent également découler de diplômes.
• Les compétences transposables : vous les avez obtenues suite à des expériences ou des diplômes qui au départ, ne sont pas forcément en rapport avec le poste que vous convoitez aujourd'hui.
• Enfin, les compétences adaptatives : on parle surtout ici des savoirs-être qui vont vous rendre encore plus performant dans votre métier. Par exemple, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation.

Essayez d'être précis dans les compétences que vous identifiez, cela vous aidera à gagner du temps lors de la rédaction de votre CV. Ici, découvrez comment bien inscrire les langues étrangères dans votre CV par compétences.

2. Identifiez de quelles compétences à besoin l'entreprise dans laquelle vous postulez

Vous connaissez maintenant vos atouts. Mais de quoi à besoin l'entreprise dans laquelle vous postulez ? Que pouvez-vous mettre en avant pour le poste que vous souhaitez occuper ? Pour savoir tout cela, renseignez-vous, à la fois sur la société mais aussi sur le métier pour lequel vous postulez. Ensuite, voyez quelles compétences vous avez en commun. Si vous n'en trouvez pas ou peu, peut-être que le CV par compétences n'est pas le plus adapté à votre profil selon l'emploi que vous voulez occuper.

3. Hiérarchisez vos compétences

Une fois cette étape réalisée, vous devez faire des compromis. Réfléchissez à ce dont à le plus besoin l'entreprise et aux compétences que vous possédez le plus. Définissez un ordre pour les inscrire dans votre Curriculum. En quelques secondes, en quelques lignes, le recruteur doit avoir une idée claire de ce que vous pourriez apporter à son entreprise. Il convient donc de bien hiérarchiser vos compétences.

4. Facilitez la lecture du recruteur

En plus de bien identifier et hiérarchiser vos compétences, vous pouvez également utiliser du gras pour attirer l'attention du recruteur sur certains mots importants. Cela lui facilitera la lecture et vous pourrez ainsi vous mettre en avant. Une alternative à l'utilisation du gras peut être d'utiliser des couleurs. Mais attention, il faut que cela reste lisible.

Vous trouverez ici des exemples de CV par compétences. Si vous hésitez entre un CV par compétences et un CV anti chronologique, consultez notre article.

5. Indiquez vos compétences au début de votre CV

Vous avez quasiment toutes les clefs en main pour que votre Curriculum fasse mouche. Vous avez soigneusement sélectionné et organisé vos compétences. Une dernière question demeure : où les mettre exactement dans votre CV ? Puisque vous avez fait le choix de rédiger un CV par compétences, il semblerait logique de les inscrire au début de votre CV, après votre identité, vos coordonnées et votre objectif professionnel. Si vous voulez savoir comment rédiger un objectif professionnel si vous n'avez pas d'expérience, c'est par ici !

Et justement, en parlant des informations essentielles comme votre prénom, votre nom et vos coordonnées, ne négligez pas les autres parties de votre CV. Par exemple, soyez précis dans votre objectif professionnel. Dans vos formations, prenez soin d'indiquer l'intitulé, l'établissement, la ville et les dates. Pour vos expériences professionnelles : le poste occupé, l'entreprise, le lieu et les dates.

Voilà, vous êtes prêtes et prêts à rédiger un CV par compétences bien organisé ! Bonne rédaction.