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Tous les moments ne sont pas opportuns pour négocier une augmentation… Alors quand demander une augmentation de salaire ?
Voici quelques conseils pour vous aider à formuler correctement votre demande d’augmentation de salaire.
Pour que votre demande d’augmentation ne se transforme pas en cauchemar, voici quelques conseils pour négocier une augmentation.
Pour maintenir leurs salariés en CDI dans l’emploi malgré les évolutions de leurs postes, les employeurs peuvent proposer une période de professionnalisation.
Le plan de formation de l’entreprise peut permettre aux salariés de bénéficier d’actions de formation pendant leurs heures de travail.
Chaque travailleur peut valider tout ou partie de ses compétences acquises par son expérience professionnelle grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience.
Le CIF, ou congé individuel de formation, peut être utilisé par les salariés souhaitant se réorienter, acquérir de nouvelles compétences, passer un examen…
Le droit individuel à la formation permet à chaque salarié de bénéficier d’actions de formation prises en charge par son employeur ou son organisme paritaire.
Voici quelques arguments qui feront mouche auprès de votre patron lors de votre demande de promotion !
Une promotion implique de nouvelles responsabilités, plus de travail, de nouveaux défis à relever… Etes-vous prêt à demander une promotion ?
